Hoofdmenu
Organisaties, en daarmee de mensen die er werken, hebben met steeds hogere eisen te maken: meer produceren en een hogere service leveren tegen lagere kosten in complexe werkomgevingen. Om aan deze hogere eisen te kunnen voldoen is het ontwikkelen van uw kennis, vaardigheden en houding van het grootste belang.
Kenmerken van veel functies:
verantwoordelijkheid kunnen dragen,
op basis van afspraken resultaten realiseren,
om kunnen gaan met hoge werkdruk en stress,
klantgericht kunnen werken,
conflicten intern en extern kunnen hanteren,
goed kunnen samenwerken.
Training kan u helpen de benodigde competenties te ontwikkelen. U kunt uw persoonlijke effectiviteit vergroten door het volgen van één of meerdere van de onderstaande trainingen:
Effectief Communiceren
Presenteren
Onderhandelen
Omgaan met verandering
Het beeld compleet
Omgaan met agressie op de werkplek
Samenwerken
Bij iedere training staan modules vermeld. Deze aanvullende modules geven meer achtergrondinformatie en meer oefening (verbreding en verdieping). Trainingen en modules kunnen gecombineerd worden tot een leertraject. Een leertraject bestaat uit een aantal trainingen en modules. Deze delen, de puzzelstukken, geven uiteindelijk een samenhangend geheel.